365INTRANET – ZELF OFFERTES VERSTUREN !
ARBO365 & 365RESTART OFFERTES VERSTUREN
Op deze pagina kun je als Casemanager of Loopbaanbegeleider zelf offertes versturen aan je klanten.
Vul hiervoor het relevante webformulier in met enkele gegevens van je klant, de betreffende medewerker en je eigen gegevens.
De klant krijgt vervolgens automatisch per e-mail een bericht, waarin deze gegevens zijn verwerkt. Als bijlage bij de e-mail zit een Brochure/Flyer van het betreffende producten én een blanco Opdrachtformulier, die ze moeten invullen en retour moeten sturen om een opdracht aan ons te verstrekken.
Jij en afdeling Sales krijgen een notificatie e-mail met gegevens over de verzonden offerte.
VERZUIM INTERVENTIES
.
Het doel van het kompasgesprek is om helder te krijgen hoe zowel werkgever als werknemer de verzuimsituatie ervaren en om de wederzijdse zorgen, belangen en mogelijke consequenties goed in beeld te krijgen. Hierdoor krijgen de betrokkenen begrip voor elkaars situatie en de ervaring leert dat dit essentieel is voor een verbetering van de communicatie en het onderlinge vertrouwen. |
| Wil je weten wat je gaat versturen? Zie hieronder de PDF informatie en bijlagen die horen bij deze offerte. | Vul hieronder de gegevens van de Klant + Werknemer én je eigen gegevens in. Klik daarna op verzenden. | |
 | E-mail Tekst | – Kompasgesprek –
|
 | PDF Brochure | |
 | Aanmeldformulier | |
Het doel van mediation is om, onder begeleiding van een onafhankelijke bemiddelaar, gezamenlijk een oplossing te vinden voor de ontstane situatie. Lukt mediation niet, dan rest partijen vaak niets anders dan afscheid van elkaar te nemen, via een onderlinge overeenkomst of eventueel via een juridische route. |
| Wil je weten wat je gaat versturen? Zie hieronder de PDF informatie en bijlagen die horen bij deze offerte. | Vul hieronder de gegevens van de Klant + Werknemer én je eigen gegevens in. Klik daarna op verzenden. | |
| E-mail Tekst | – Mediationtraject –
|
| PDF Brochure | |
| Aanmeldformulier | |
ARBEIDSDESKUNDIG ONDERZOEK
Let op: Kies eerst het juiste Tabblad hieronder.
| Als een werknemer al langdurig ziek is of als er in een verzuimperiode weinig perspectief is op herstel, dan is het wenselijk om een arbeidsdeskundig onderzoek in te zetten. Dit onderzoek geeft een objectief oordeel over de vraag of een werknemer wel of niet kan terugkeren op de eigen werkplek. |
| Wil je weten wat je gaat versturen? Zie hieronder de PDF informatie en bijlagen die horen bij deze offerte. | Vul hieronder de gegevens van de Klant + Werknemer én je eigen gegevens in. Klik daarna op verzenden. | |
| E-mail Tekst | – Offerte Arbeidsdeskundig onderzoek – |
| PDF Brochure | |
| Aanmeldformulier | |
| Een aanvullend arbeidsdeskundig onderzoek kan nodig zijn vanwege verschillende redenen. Tijdens het aanvullende onderzoek wordt er aan de hand van de recente belastbaarheid opnieuw de weging belasting en belastbaarheid gemaakt en nogmaals antwoord gegeven op de vragen die tijdens het arbeidsdeskundig onderzoek (Spoor 1 en 2) zijn gesteld. |
| Wil je weten wat je gaat versturen? Zie hieronder de PDF informatie en bijlagen die horen bij deze offerte. | Vul hieronder de gegevens van de Klant + Werknemer én je eigen gegevens in. Klik daarna op verzenden. | |
| E-mail Tekst | – Offerte Aanvullend Arbeidsdeskundig onderzoek – |
| PDF Brochure | |
| Aanmeldformulier | |
RE-INTEGRATIE BEGELEIDING SPOOR 2
.
- Spoor-2 Traject - 3 maanden
- Spoor-2 Traject - 6 maanden
- Spoor-2 Traject - 9 maanden
- Spoor-2 Traject - verlenging 3mnd
| Als een werknemer na één jaar ziekte of aandoening nog niet in staat is om volledig terug te keren in het eigen werk, dan is de tijd aangebroken om te starten met een re-integratietraject 2e spoor. |
| Wil je weten wat je gaat versturen? Zie hieronder de PDF informatie en bijlagen die horen bij deze offerte. | Vul hieronder de gegevens van de Klant + Werknemer én je eigen gegevens in. Klik daarna op verzenden. | |
| E-mail Tekst | – Offerte Spoor-2 traject – – Intake + 3 maanden – |
| PDF Brochure | |
| Aanmeldformulier | |
| Als een werknemer na één jaar ziekte of aandoening nog niet in staat is om volledig terug te keren in het eigen werk, dan is de tijd aangebroken om te starten met een re-integratietraject 2e spoor. |
| Wil je weten wat je gaat versturen? Zie hieronder de PDF informatie en bijlagen die horen bij deze offerte. | Vul hieronder de gegevens van de Klant + Werknemer én je eigen gegevens in. Klik daarna op verzenden. | |
| E-mail Tekst | – Offerte Spoor-2 traject – – Intake + 6 maanden – |
| PDF Brochure | |
| Aanmeldformulier | |
| Als een werknemer na één jaar ziekte of aandoening nog niet in staat is om volledig terug te keren in het eigen werk, dan is de tijd aangebroken om te starten met een re-integratietraject 2e spoor. |
| Wil je weten wat je gaat versturen? Zie hieronder de PDF informatie en bijlagen die horen bij deze offerte. | Vul hieronder de gegevens van de Klant + Werknemer én je eigen gegevens in. Klik daarna op verzenden. | |
| E-mail Tekst | – Offerte Spoor-2 traject – – Intake + 9 maanden – |
| PDF Brochure | |
| Aanmeldformulier | |
| Als een werknemer na één jaar ziekte of aandoening nog niet in staat is om volledig terug te keren in het eigen werk, dan is de tijd aangebroken om te starten met een re-integratietraject 2e spoor. |
| Wil je weten wat je gaat versturen? Zie hieronder de PDF informatie en bijlagen die horen bij deze offerte. | Vul hieronder de gegevens van de Klant + Werknemer én je eigen gegevens in. Klik daarna op verzenden. | |
| E-mail Tekst | – Offerte Spoor-2 traject – – Verlenging van 3 maanden – |
| PDF Brochure | |
| Aanmeldformulier | |
OVER ARBO365
ARBO365 is een persoonlijke, vakbekwame én flexibele Arbodienst. We werken landelijk en helpen bedrijven en organisaties bij het beheersen van ziekteverzuim én bij het realiseren van een veilige werkomgeving en een duurzaam inzetbare personele organisatie.
Hiertoe bieden we een compleet pakket diensten op de gebieden Verzuim, Preventie en Inzetbaarheid. We staan garant voor een praktische & no-nonsense dienstverlening, op maat afgestemd op de wensen van úw organisatie!
Wilt u meer informatie over onze dienstverlening?
Stuur ons dan s.v.p. een bericht via het contactformulier.
Heeft u een vraag?
Bel onze Helpdesk
085 – 4014 610
